Cerchi profili junior già formati in Ricerca Clinica per la tua azienda?
Ogni anno formiamo laureati triennali o magistrali in discipline scientifiche e dottori di ricerca sulle competenze richieste per lavorare in uno studio clinico.
Molti di loro, al termine del percorso, cercano la prima opportunità nel settore.
Il problema del settore
I candidati non mancano. Il problema è la distanza tra la laurea e il ruolo.
Chi lavora nella Ricerca Clinica lo sa: i curriculum di laureati in Biologia, Farmacia, CTF e Biotecnologie non mancano.
Quello che manca è la formazione specifica che permette a un profilo junior di essere operativo in tempi ragionevoli.
È esattamente il vuoto su cui lavoro. Le persone che escono da Clinical Research Lab hanno completato quaranta ore di formazione sui contenuti previsti dal DM 15.11.2011: GCP, GMP, farmacovigilanza, metodologia della sperimentazione, monitoraggio, sistemi di qualità e compiti del monitor.
Arrivano al colloquio sapendo cos’è un protocollo, cosa comporta una visita di monitoraggio e come funziona la segnalazione di un evento avverso.
Come funziona il contatto
Se la tua organizzazione ha posizioni aperte per profili junior nella Ricerca Clinica, potete segnalarcelo
attraverso il modulo qui sotto.
Vi ricontattiamo.
Non gestiamo processi di selezione e non svolgiamo attività di ricerca e selezione del personale: ci limitiamo a far conoscere le vostre opportunità alle persone formate, lasciando che siano loro a candidarsi direttamente attraverso i vostri canali.
Come funziona il contatto
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Non gestiamo processi di selezione e non svolgiamo attività di ricerca e selezione del personale: ci limitiamo a far conoscere le vostre opportunità alle persone formate, lasciando che siano loro a candidarsi direttamente attraverso i vostri canali.
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